本人 83 年出生，到現(xiàn)在也算是老大不小了，對自己這一次的擇業(yè)真的感到困頓無比，雖然這次工作還未滿一年，但到現(xiàn)在已經(jīng)力不從心。如大家不吝惜給些建議，在此拜謝。
在上大學(xué)之前其實已經(jīng)接觸過編程，初二的時候家里買了臺小霸王學(xué)習(xí)機，用過的人應(yīng)該都知道上面有個編程語言叫 F-BASIC，當(dāng)然別的型號的學(xué)習(xí)機還有一款動畫編程的，只不過我那個學(xué)習(xí)機好像省略了。所以當(dāng)時在朋友的建議下自學(xué)并學(xué)會了，從此開始對計算機程序產(chǎn)生濃厚興趣，雖然當(dāng)時在學(xué)習(xí)機上只是編一些文字選項類的游戲。
從小還喜歡畫畫，雖然沒有專業(yè)學(xué)習(xí)過，但小學(xué)開始自己就會在書本上涂鴉，或者拿紙專門臨摹漫畫書上的畫后上色或者自己構(gòu)想，以至于到現(xiàn)在的工作中也享受著設(shè)計能力帶給我的好處，比如界面設(shè)計，比如攝影或者 PS 圖片處理，3D 建模等等。
高考那年成了政策的實驗品，江蘇唯有 2002 年是 3+大綜合，所謂大綜合就是一張卷子上有物，化，生，地，歷，政 6 門課的題目，當(dāng)時學(xué)習(xí)成績還算不錯的我考砸了，讀了當(dāng)?shù)氐囊凰€算知名的學(xué)校的計算機專科。沒有復(fù)讀的原因可能在于不想再經(jīng)歷高考的那種壓力。
我從 05 年大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在，基本都從事計算機編程工作，至今差不多有 10 年工作經(jīng)驗。
06 年第一份工作是做 ERP 軟件售后，公司也不是開發(fā) ERP 的軟件公司，而是做代理銷售和服務(wù)，一開始就是幫企業(yè)安裝軟件和教相關(guān)的人怎么使用，處理一些網(wǎng)絡(luò)鏈接和軟件使用中的問題，后來因為自己畢業(yè)設(shè)計用過 VB，對 VB 和數(shù)據(jù)庫還算了解，就開始在這基礎(chǔ)上幫客戶進行 ERP 某些報表功能的二次開發(fā)。后來因為公司小就我一個會程序的，所以感覺有點浪費并學(xué)不到東西，毅然辭職去上海找工作。
07 年第二份工作是網(wǎng)絡(luò)編程，當(dāng)初幫朋友做網(wǎng)站的時候積累了一些 HTML 經(jīng)驗，并搞明白了 ASP 和 VB 的最大區(qū)別。前期是 TABLE 布局的 IE6 年代，從后端到前端有時候基本一個人包辦，甚至還會附帶一些美工設(shè)計的活。上海的 1 年多雖然幸苦，但一直認(rèn)為收獲不小，對服務(wù)端客戶端的清晰的理解也是從那開始，也積累了對 Java 和前端的熱誠和經(jīng)驗，并開始使用 AJAX 技術(shù)解決一些問題。因為結(jié)婚的事情，感覺兩個人在上海壓力太大，因為公司小工資也不高，最后還是回老家找工作。
09 年第三份工作在老家找的依然是網(wǎng)絡(luò)編程，依然只有我一個程序員，也是從前端到后端包辦，還好有個美工設(shè)計負(fù)責(zé)頁面，但糟糕的設(shè)計效果讓我做前端的時候倍感無力，不過至少在這里我學(xué)會了 PHP，接觸到了 jQuery1.1 版本，重溫了 VB，把 ERP 服裝數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)通過 VB 程序自動和網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫進行同步。結(jié)果依然是公司的整體規(guī)劃不符合我的預(yù)期，雖然公司的人不少，規(guī)模也不小，但實際實現(xiàn)類似于凡客誠品的服裝銷售網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)只有我一個人，無奈最終還是選擇離開。
10 年第四份工作在老婆的老家這邊找的，應(yīng)該算是到目前為止工作生涯中相對輝煌的時期。公司是做實體產(chǎn)品生產(chǎn)銷售的，規(guī)模也不小，100 多人。一開始的上司是個女的，不過管理和為人都很不錯，剛進去沒到半年就把我升級為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主管。帶領(lǐng)一個包含 3 個程序員和一個美工的不算大的技術(shù)團隊開發(fā)和修正公司的一個行業(yè)網(wǎng)站。前期也和通信工程師 2 個人把基于單片機的物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控平臺構(gòu)建起來。后來 2 年由于上司的離職，我這里的工作重點就轉(zhuǎn)變?yōu)閹F隊專門負(fù)責(zé)這個平臺的技術(shù)和優(yōu)化，此時的團隊成員擴展到 7 人，包括了服務(wù)器工程師 1 人，PHP 程序員 1 人，專職技術(shù)型客服 1 人，JAVA 程序員 1 人，測試工程師 1 人，通信工程師 1 人和手機安卓開發(fā)工程師 1 人。從服務(wù)器優(yōu)化到手機版的初步完成，都凝結(jié)了我們這些人的心血，當(dāng)時作為項目主管的我主要負(fù)責(zé)界面和功能規(guī)劃，但由于老板的各種雜事的摻和導(dǎo)致我沒有更多時間去研究和完善核心層的工作，另外監(jiān)控平臺的收費管理一直是我所詬病的（其實更本就沒有線上收費的功能，全靠線下業(yè)務(wù)員的一次性收費）本來打算著手開發(fā)這個功能，并進一步優(yōu)化通信核心，無奈老板不給我充裕的時間和抓不住技術(shù)重點的指揮讓團隊身心疲憊，導(dǎo)致團隊內(nèi)核心 3 人員的離職，伴隨之后就是我的離職，當(dāng)時因為知道物理網(wǎng)的方向，所以一心想找一個可以潛心開發(fā)和發(fā)揮才能的公司。
14 年到現(xiàn)在的第 5 份工作，剛開始還激情洋溢，通過自己的美工技術(shù)把觸摸屏設(shè)備的界面統(tǒng)一化之后，開始著手開發(fā)這個公司的監(jiān)控平臺。老板一開始的指導(dǎo)思想就是快。無奈放棄了想研究 VC++做與底層設(shè)備通信的想法，只能用自己熟悉的 VB 構(gòu)建通信核心。
然后花一天時間簡單研究了下基于 HTML5 的 websocket 但沒有成功，退一步還是使用了基于 FLASH 的 websocket 技術(shù)同 VB 通信。本想在整條鏈路通信測試程序完成跟老板提招聘的事情，一句穩(wěn)扎穩(wěn)打，不見效益不新增人員的說辭讓我無言以對，后來持續(xù)做底層的優(yōu)化和 WEB 端開發(fā)，公司雖然 20 多個人，技術(shù)有 6 個，但網(wǎng)絡(luò)技術(shù)這塊還是我一個人，從通信底層到 WEB 表層甚至數(shù)據(jù)庫美工設(shè)計，都一個人包辦了。
一開始還無所謂，但越來越覺得吃力，畢竟需要負(fù)責(zé)開發(fā)維護的東西越來越多。要知道整個遠程監(jiān)控還不是平臺一個程序，整個周邊配套程序如通信測試，協(xié)議生成器等等我都寫了不少。昨天跟老板在去客戶的路上具體探討了下目前我負(fù)責(zé)的這個項目，讓我覺得比較可悲的是，老板他說他一開始以為我全線把控把一個產(chǎn)品弄出來，我說我之前就說過通信底層的在原先的公司不是我弄的，雖然后來我也試著寫個測試程序并跑起來，但遠不是應(yīng)用層面的，所以之前化了 2 個月時間弄底層通信。老板又強調(diào)說公司小，沒有辦法像以前的公司那樣投入。所以要我一個人弄到監(jiān)控平臺基本完善和有盈利趨勢了在考慮招聘團隊。
老板的說法不是沒有道理，小公司不像大公司那樣能花巨資進行人員招聘整合。所以我理解老板的說法，但我所不理解的是，既然老板一直口口聲聲說這個是物聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)控是公司的目標(biāo)，難道一定要盈利才能投入資金去組建團隊？雖然不盈利投入有風(fēng)險，但有多少成功是基于風(fēng)險系數(shù)最小化之上的。
另外現(xiàn)在核心層我花了約 10 個月時間已經(jīng)完成，WEB 層還有一些業(yè)務(wù)功能沒弄完，但自己知道需要修改的地方不少，老板呢也不是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)出生，或者說不是技術(shù)出生，對網(wǎng)絡(luò)這塊的了解就更加缺乏，一直跟我提一個概念就是外面有的就不要自己開發(fā)，拿來就用花點錢也值得。沒錯，可能是我一開始就沒有理會他快速實現(xiàn)的方法其實是讓我有技術(shù)背景的先去找找外面有現(xiàn)成，可以把關(guān)到底能不能適用，或者做小型的技術(shù)修改就可以產(chǎn)生效益的，但我的個性還是偏技術(shù)，另外對于自己經(jīng)歷過這么多互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)產(chǎn)品，也知道有些細節(jié)你一旦要想改，就必須全盤吃透，否則很難下手，特別是應(yīng)用類的產(chǎn)品。
所以現(xiàn)在自己很失落，不招聘的情況下，一旦客戶提技術(shù)細節(jié)修改我就必須得花時間一一應(yīng)對，而實際項目的優(yōu)化工作則遠遠不能開展，另外可能還要到現(xiàn)場做售后和維護工作，這些其實到今天已經(jīng)都發(fā)生了，雖然跑的地方僅是上海離的還不遠，不過說到這里大家都能體會的一個常識，基于控制器/觸摸屏的遠程監(jiān)控平臺不是靠一個人的技術(shù)和時間就能做到盈利，如果盈利和未來我都能把握，我還要在這里上班干嘛，我何不自己去開個公司跟其他有需要的廠家配套賺自己的錢。
看著自己從底層開始到現(xiàn)在的 WEB 界面所寫的代碼和做的軟件程序，感覺像自己的孩子一般憐愛。真要離開幾多不忍，真不離開又讓我前途未卜。另外已經(jīng)有個客戶用上了測試版的，雖然老板說不收費，但昨天提的外觀需求就讓我倍感壓力，本來業(yè)務(wù)層的功能還有幾個沒弄完，現(xiàn)在又要著手弄表現(xiàn)成的東西。
主要矛盾是：長期一個人開發(fā)不見天日起早貪黑和力求完美的展現(xiàn)給客戶受到客戶好評和不肯在前期花大錢找人完善團隊和力求快速看到盈利點的矛盾。
我的壓力與疑惑：這個公司我還有呆下去的必要嗎？雖然說當(dāng)下的困難是培養(yǎng)我做以后的項目負(fù)責(zé)人所需經(jīng)歷的，但現(xiàn)在一者拿不到我覺得值得的工資，目前拿到手 3800 左右，和上一份工作比差了近 1500。為了人情與自己的理想而進來，卻沒考慮需要怎樣的外部條件才能適合我所構(gòu)想的產(chǎn)品實現(xiàn)。
另外到現(xiàn)在老板說的不招聘人的原則，讓我遠看不到我的前途，畢竟不是一個人能弄好的項目。如果我走，已經(jīng)給客戶的東西怎么辦，是不盡人情或者說職業(yè)道德的丟給老板自己處理，還是我弄完這些在離職？但最近真的沒有心情來應(yīng)付這些優(yōu)化和開發(fā)。只想去旅行透透氣，雖然想去上海工作，但考慮到家里的孩子和老婆的生活和回家那種溫馨的歸屬感，依然想留在本地，但本地的計算機發(fā)展從招聘網(wǎng)站上就可以說明問題。
人生在遇到這個節(jié)點的時候該何去何從，最近一直在考慮。是再到一個公司去做類似的主管來擔(dān)負(fù)責(zé)任，還是純粹做一個技術(shù)人員，把我的繪畫和程序結(jié)合一心找個適合的前端工作，還是回家和老爸把自己家的面店搞搞好，從此放棄程序的道路，迷茫。
